Werkplezier hangt af van veel factoren. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn jouw sterke kanten? Hoe sterk komt dat aan bod in jouw baan? Hoe goed past jouw baan bij je drijfveren?

Een andere FitzMe sites site
Werkplezier hangt af van veel factoren. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn jouw sterke kanten? Hoe sterk komt dat aan bod in jouw baan? Hoe goed past jouw baan bij je drijfveren?
Als we terugdenken aan het voorbeeld van de duikplank die dynamisch belast wordt, geldt ook hier dat het in ons lichaam net iets anders werkt. Ook dit heeft te maken met herstelvermogen. Een duikplank die te zwaar belast wordt, zal eerst scheurtjes vertonen, maar deze herstellen niet. De plank kan uiteindelijk kapotgaan. Ons lichaam kan …
Als we kijken naar statische belasting, is er een belangrijk verschil tussen de brug uit het voorbeeld en ons lichaam. Een statische belasting is voor ons lichaam bijvoorbeeld langdurig zitten, al dan niet in combinatie met beeldschermwerk. Dit langdurig zitten vraagt inspanning van onze spieren voor een lange tijd achter elkaar. Dit zorgt voor kleine …
Om pijn te begrijpen is het belangrijk iets te weten over hoe je lichaam dingen ‘waarneemt’ en hoe dit verwerkt wordt tot een gevoel. Dit gebeurt vooral in ons zenuwstelsel. Het zenuwstelsel bestaat uit de hersenen, het ruggemerg en de zenuwen. Dankzij het zenuwstelsel is ons lichaam in staat om ‘in interactie te zijn’ met …
Wat zinvol is, verschilt van mens tot mens. Bovendien: wat je nu als zinvol beschouwt, kan later een andere betekenis voor je krijgen.
Je weet heel goed te benoemen waar je niet zo goed in bent. Of op welke punten je je nog zou willen ontwikkelen.
In onze maatschappij wordt veel waarde gehecht aan een goede baan, salaris en carrière maken.
In onze maatschappij wordt veel waarde gehecht aan een goede baan, salaris en carrière maken.
Je weet met welke zinvolle bezigheden je je dagen wilt vullen.
Om vast te stellen of de werkgever en werknemer zich voldoende hebben ingespannen wordt gekeken naar het re-integratieverslag. Dit verslag bevat alle eerdergenoemde documenten, evenals verslagen van voortgangsgesprekken. Aan de hand van een keuring (de WIA-keuring) wordt de mate van loonverlies vastgesteld. Dit is bepalend voor de soort en de hoogte van de uitkering. Hierbij …